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一个程序员的独白!全方位介绍:行业真实工资水平,以及入行门槛

2022-10-10 19:02:33 7300

摘要:程序员又名软件工程师,也可以说是码农,前者是学名,后者是自嘲,为什么说码农呢,意思就是敲代码的农民,从这句话应该就能看出,这一行业的整体状况,偏累!行业整体分类:服务端,包括java,php,python,C/C++等等,主要负责对数据的操...

程序员又名软件工程师,也可以说是码农,前者是学名,后者是自嘲,为什么说码农呢,意思就是敲代码的农民,从这句话应该就能看出,这一行业的整体状况,偏累!

行业整体分类:

服务端,包括java,php,python,C/C++等等,主要负责对数据的操控,可以说是任何网站或者软件的核心部分;

前端,html,h5等等,主要是页面的展示,包括电脑和手机的页面;

移动端,包括Android和ios,是移动端(手机)视觉效果的展示,说白了也可以归属前端。

移动端与h5的区别:可以说成一个是软件一个是页面。页面必须依附软件才能运行,拿电脑端举例,QQ,浏览器等,都是软件,而html就是页面,必须依附浏览器才能打开,但是软件可以独立运行,像QQ。app流畅,但是如果升级就要下载软件,而h5可以在线替换。现在好多app一般软硬件结合。

Android和ios目前市场上就这两个主流语言,因为只有这两种系统,像塞班,windows手机端基本不存在了,其他小众系统不足为道,android是谷歌旗下,免费开源;ios是苹果旗下,不开源。所以市面上的国产手机系统全是Android,什么华为,魅族,小米,系统,说白了都是在Android系统是做了层定制而已,ios只为苹果服务。

自身的独白:

我于天津理工毕业,本科,软件工程,后凭关系在国企干了一端时间,枯燥无味,于15年辞职。

因为朋友原因想回归老本行,但之前学习不是很好,基本什么都不会,我明白,想要赶超其他同事必须剑走偏锋,加之对前端有点兴趣,而且我料定android必火,学校的android又只有选修,我们主学的是Java后台,所以毅然决定去北京尚学堂学习了Android,为什么选择尚学堂,因为我们教学资源就是用的马士兵老师的课程,我比较有好感,我相约几个伙伴去,最后只有我们三个伙伴去了,学完才发现android已经过了最火的时候。

学了4个月,全班20余人就业情况不是很好,正好赶上android就业的下坡,没有经验没人要,我又不想骗人虚报经验,所以面了几家没找到工作。北京有条不成文的规则,那就是虚报经验,以至于经常有的小公司要查社保,还有工资流水来确定你的经验。

当时在培训机构的老师会教你虚报经验,模拟面试,但我不喜欢这种,以至于模拟面试的时候,老师问我几年经验,我答刚刚培训出来,老师疑问的看着我,我说老师我不想骗人,当时全班都在笑我。老师说,两个月找不到工作就来找她。结果。。。我找了几年,果然没人要,最后回了天津找到一家,面试要薪资由一开始的9000一直缩水,越来越没信心,直到最后被天津一家录取了。

我们班就业应该是不太好,但是上一个班级比较牛,40人,3个15k,8个12k,3个人没工作,其余全是8K+。

2016年初一直在天津,薪资水平5k,独立开发android,没有公积金,薪资低的可怜,可是我不后悔,因为我没有骗人,老板也不错,员工也和谐,天津的薪资水平本来就比北京低了一半左右,这几年,我做了好些朋友的对比,确实多了一半。

3个月时间我独立做了第一个程序,得到了公司的嘉奖,我也了解了公司的运作模式,由于对自己的薪资不满意,干了3个月又杀回北京,因为和公司混的好,上到老板下到员工,全部帮我隐瞒了经验,所以到北京一周顺利拿到两个offer。

2016年中旬,工资9k入职,2个人开发,后来又来了实习生,我任android开发组组长,没有公积金,单双休,就是一周单休一周双休,刚入职的时候基本都是单休,老板说上线就双休,结果一直没有。

2017年中旬,一年了,我合同到期,又因为公司迟迟处于亏损状态,老板一直画饼,我决定离职,在这个公司因为忙,我学到了好多东西,和同事处的也相当好,和老板就一般了,因为老板看来谁走谁就不行。。。

周五上午离职,下午面了两家,全部拿到offer,12k,五险一金基数7000,很高兴,入职一家,入职几天才知道,我们属于挂靠的,就是我们没有自己的办公室,挂在别人办公室工作,所以我又辞职了,我想找个靠谱点的,一周内面试7家,3个offer,入职较稳定的一家保险公司,薪资12k,有公积金,随后一直在那干,独立开发,工资虽然一般,但我也是满足,因为从来不加班,即便加点班还能调休,所以你要有事,你可以先加点班,然后调休即可,好多人每月都多休几天,相当于上四休三,非常不错,在此公司独立开发app,用户量较大,没要太高兴的事情,也没有太失落的事情,平平常常。后来两个部门合并,感觉人员过剩,薪资又提不起来。主管说,薪资不好提,你们去外边看看,有更好的就走吧!那年底年终奖说好一个月薪资的结果发了一千,我明白他的意思。

2018年底,赶上放假随便面试一家某大型公司,福利待遇不错,薪资17.5k外加每年14-16个月工资,试用期全薪,我选择了跳槽,感觉非常顺利,无缝过渡,独立开发,五险一金基数是16.5k,吃的好,各种水果饮料酸奶,晚饭自助,睡得好,中午能躺着睡,公司也大也干净,没想到过了3个月突然宣布app不做了,解散移动端,所以我和ios小伙被辞退,给了一个月补偿,这件事使我非常气愤,也真正看清了互联网行业,公司一个和我不错的老大哥问我,有何打算。我说找个稳定的公司干,他说,干咱们这行想要稳定不可能的,我后来很相信这句话。

2019年我又开始了找工作,2018年的互联网低谷,在2019年初爆发了,互联网寒潮到了,我找工作明显遇到了阻力,面试了得有20几家,基本一周两家,因为这个裁员,导致很多公司刷下了我的简历,嫌我跳槽频繁。不过我不灰心。我把期望薪资定到18k,我和好几天谈的都不错,有3面的,有5面的,最后都没音信了,我就找找原因,结果发现以前15k-25k的招聘信息,都改成13k-20k,说明面试的人太多了,所以下调了薪资,尤其是那个5面的。最可惜的一家是同仁堂,本来都要入职了,是996,薪资算上奖金已经达到25k了,包吃住,我很满意,但是最后一面,CEO问了我几个Java基础,我竟然答的不好,他是java出身,android也是Java语言写的,所以他认为我应该会那些基础。本来他们连网上招聘都关闭了,最后又重新打开了。加了一条基础扎实!android开发人员的悲催,不止要熟练掌握java基础,还要掌握ktolin语法(另一种编程语言,谷歌推出的),所以做编程的伙伴一定要基础扎实扎实再扎实。

家里人怕我压力大,一般不问我情况,让我慢慢找,其实我并不是特别有压力,因为我在没工作这段时间接了一个外包做。外包耽误了两周没有面试,最终持续高强度面试两周后,接到两个offer,一个15k的国企,一个18k的互联网行业,由于我先答应的互联网公司。

所以于19年3月份入职某互联网公司,无试用期,18k,每天7个半小时,无加班,最低是13薪,六险一金,基数17k。(解释下,六险一金是按照17k上的,那1k是补助,每年最低13个月薪资,相当于年底多发一个月的),其实薪资一般,互联网低潮,我已知足。

行业水平

我们大学同班同学最好的在今日头条,月薪40k+,他那比较累,联系较少。另一个23k,在阿里巴巴p6,也比较累的。其余的薪资都一般,同学A,在天津,月薪14k,五险一金基数上的是最低的,996。同学B,天津10k,五险一金基数上的是最低的。同学C,天津9k,五险一金基数上的是最低的。同学D,北京,瓜子二手车,20k,较忙。同学E,北京,13k,不忙。同学F,北京17k,不忙。我们都是本科,差距不能光看数字的,像阿里和头条的年终奖都是几个月薪资的。而且还要算时薪,我这不忙,薪资不高,但是可以做外包,平均下来每月2000-3000的。而且还有公积金基数也很主要的。像我18k税前,税后13,公积金4000。

培训的同学里,我可能算高的。一起学习的朋友,都是java后台,一个专科13k,一个本科12k。

入行门槛

培训机构,4个月,6000+起步完全可信,除非你不是很菜,只要认真学就学,建议学习后台,移动端已饱和,学习上没什么门槛,只要上过高中,但是至少专科毕业吧!否则没面试机会的。现在专科都会被筛掉,如果你只想拿10000以下,来吧!很简单,如果你想拿高点,学历一方面,技术一方面。

注意

27周岁后就不建议学习了,专科非本专业的不建议,实在没兴趣钻研的也不建议,对年龄卡的重要。而且此行业要不断学习才能避免淘汰,不是一般人能坚持的,35-40岁绝对是个门槛,没有那么多领导的,而且做程序类领导,也是很痛苦的。所以准备入职的你一定要想好。而且面试的时候要编经验的,没有经验的程序员是很少有人要的,除非实习生,这个在你报名学习前,招聘老师不会告诉你的

最后

因为本人是做Android的,说点题外话,Android手机容易卡顿,苹果手机不容易不卡顿,很大程度和系统有关系,它们一开始的设计理念就不一样,说不好说好谁坏。还一个原因ios不开源,不允许对系统修改,由于把控严格,系统较为纯净,Android手机系统开源,你打开手机后,明明打开了一个,实际是好多个app在运行,因为他们相互拉活,后台独立运行,你根本就不知道。所以卡顿是有原因的,多少钱买的也都那样。

好多app打开后都会对用户信息做统计,包括你安装的所有app是什么,你的位置,你的通讯录等等。如果你不想暴露各种,只要打开时候认真看弹框,点击拒绝就行,这样就没有办法获取了,或者在设置里关闭权限,一般人都会允许了,因为不允许它就老弹框。也不用担心,因为他们要做后台分析,给你做优质的服务。

以上就是行业介绍,个人情况,入职门槛,薪资水平,注意事项,希望对你有帮助。

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