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中国互联网络信息中心数据显示，截至2020年12月，我国网民规模达9.89亿，互联网普及率达70.4%，愈发庞大的网民数量和互联网产业规模催生出大量程序员群体。人力资源服务商前程无忧基于旗下51job.com上程序员群体的招聘和投递数据、行业分布、城市分布等情况，于10月22日上午发布了《2021程序员群体洞察报告》。

《报告》显示，约有三成程序员或身边同事的工作稳定性（裁员、调岗等）曾受到疫情影响。90后程序员占比过半，女性程序员的占比逐年同比提升。七成以上的程序员在民营企业就职，一线城市仍是国内程序员的主要聚集体。国内程序员薪资均值处于各行业各职能的相对较高位，Java开发、Web前端供需两旺。

年轻化、高学历成从业群体特征

行业数据显示，预计到2023年底，全球软件开发人员将达到2770万，其中增长最快的国家是中国（到2023年将占6%至8%）。其中，90后已经成为程序员群体的绝对主力。

前程无忧数据显示，22-29岁的程序员占比高达55.7%，其次是30-35岁的从业者，占比为32.1%，而35岁及以上的程序员占比刚刚超过一成。由于职业的特殊性，程序员岗位需要从业者投入大量的精力甚至体力，年轻化一直是程序员区别于其他岗位从业群体的一大显著特征。另一方面，雇主对于程序员通常要求具备较高的创新实践能力、知识迭代能力，因此从业者的整体学历水平较高，数据显示，具有本科学历和硕士学历的从业者合计占比近八成。

程序员群体的另一大特征就是性别比，从整体性别分布来看，男程序员占比为86.4%，女程序员为13.6%，呈现出明显的性别不平衡现象。但值得注意的是，2019年至2021年三年间，女性程序员的占比逐年同比提升。

北上深广杭占供需大头

在程序员需求端，北京、上海、深圳、广州、杭州互联网产业发达，集中了众多的头部或中大型企业，五城对于程序员的合计需求占全国的七成。剩余三成需求中，以成都、南京、苏州、厦门、西安为集中代表。

值得注意的是，在数字化与远程技术发展的推动下，程序员的远程甚至异地办公已经不是难事，这意味着雇主可以选择人力资源用人成本更低的地域进行人才招募，个体返乡工作也成了可能。相关数据显示，2021年北京市的程序员分布同比下降了3%，与之对应的广东、浙江等省市程序员占比的上升，也从侧面印证了这一点。在程序员供给端，北京、上海、深圳、广州、杭州的程序员人才合计同样占全国的七成，且略高于五城对应的需求量。

在行业方面，互联网聚集了大量的程序员群体。数据显示，互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、金融/投资/证券、机械/设备/重工五大行业聚集了87.2%的程序员群体，其中，互联网/电子商务、计算机软件两者合计就超过六成。

Java开发工程师、Web前端开发供需两旺

数据显示，企业发布的有效职位中，需求占比最大的前两个职能是Java开发工程师（16.2%）、Web前端开发（9.49%），测试工程师、嵌入式软件开发、C/C++开发、算法工程师需求位居第三至六位。由于关系到底层技术支撑，随着技术迭代和互联网行业规模扩大，企业对于这几类岗位的需求维持在高位。

在程序员供给方面，占比最高的前二职能排名与企业发布的有效职位排名一致，Java开发工程师、Web前端开发呈现供需两旺。

另一方面，由于从业者人才结构问题，Flash开发、U3D、渗透测试、HTML5、搜索算法等岗位面临着人才供给短缺的问题。

图片来源：视觉中国